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2018年3月12新员工培训 发布时间:2018-03-13 点击:1010次

      新的一年新的开始,在2018年公司亦注入了新鲜的血液,2018年3月13日,我司人事行政部组织开展了,新年来第一次友豪通讯科技公司新员工入职培训。

      培训讲师由我司副总监郑总担任,本次培训在行政主管蒲主管的热情主持下积极开展,参加的新员工共计12位。培训在郑总激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕,期间分别介绍了公司的企业文化、核心价值观、核心文化要素等几大章节。并热情大方的为新员工们进行了规章制度、组织架构、项目管理知识的PPT演示及详解。来自各部门的员工都认真培训,做笔记。

      接下来为了促进新员工们之间的相互交流,郑总从新时代特色社会主义现状及各方面为员工们分析了未来的行业发展走向,鼓励员工提问交流,并对所有提问给予了中肯的回复。最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还注重目标是否达成,并做到尽善尽美,在完成目标任务的过程中每一位学员要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正有激情、讲诚信、负责任、锲而不舍的友豪人。

      我司不断壮大,越来越注重人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供充足的肥料与阳光。本次培训活动于2018年3月12日20:30分圆满结束。

 

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